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    • 单位性质: 国有企业
    • 员工人数:1000人以上
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    • 职位描述

      工作内容:
      1、主要负责相关人事的招聘,员工入职、离职的办理
      2、负责开展一些活动,提升员工业务能力

      任职资格:
      踏实稳重,工作细心,有较强沟通能力,懂得办公软件的基本操作
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      温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。
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